10月23日下午13：00，公司2017年立项的17个市级老员工创新训练项目、11个校级老员工创新训练项目分别在实训楼一号楼1313，1320，1322进行中期检查答辩，此次中期检查得到了公司领导和老师的殷切关心、支持，每个答辩教室由三位专家组成。各个答辩队伍全员出席，另有各年级对老员工创新项目感兴趣的员工列席。
答辩过程分2个环节：项目陈述展示（6分钟）+ 评审提问（4分钟）。各项目负责人逐一将中期检查的相关材料提供给评审老师，并通过PPT详细汇报项目内容、项目创新点、目前实施到哪一步、取得的阶段成果，经费使用情况，存在的问题已经下一步的计划等主要内容。评委就每一项答辩项目进行点评，对项目进展过程中取得的成绩给予肯定，并对工作的不足提出意见和建议。各项目组也认证记录下专家的意见，便于在项目后期开展过程中进行修改和完善。
评审持续了2个多小时，就项目答辩的整体情况来看，各项目实施、修改、完善、阶段完成情况良好，都能按照当初的项目进度安排表执行，经过答辩者的认真答辩，评委专家组评议全部答辩项目均通过中期检查。
简玉梅
