3月6日下午，员工第二党支部在三期“员工之家”召开支部党员大会，重点部署2017年度基层党支部专题组织生活会和民主评议党员相关工作，并围绕“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章。
会上，支部书记杨建豪老师首先围绕公司党委组织下发的“关于召开2017年度基层党支部专题组织生活会和开展民主评议党员的通知”，将工作分为“会前准备工作，开好支委会和党员大会，做好评定整改”三项流程安排部署，并要求所有党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，深入查找纠正“四风”突出问题，做到会前“有方案、有学习、有谈话”，会中“有报告、有查摆、有互评”，会后“有评定、有整改、有总结”。
随后，支部集中学习了十九大报告和党章，重点学习了“习近平新时期中国特色社会主义思想”，支部委员围绕“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的内容精心准备PPT，在如何解读“习近平新时期中国特色社会主义”新思想，如何理解“八个明确”和“十四个坚持”及两者的关系等方面展开讨论，通过集中学习的方式达到统一思想、落实行动、解决现实问题的目的。
最后，支部安排布置接下来谈心谈话和广泛听取意见的具体任务。三位支委将支部党员分为三组，首先开展了一次支委与党员间的谈话，紧紧围绕党员政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，结合党员日常思想、学习、工作和生活，开展批评和自我批评。在批评中总结问题，结合问题找原因，针对原因找对策。
员工第二党支部高度重视专题组织生活会和开展民主评议党员的工作，准确把握会议主题和工作的基本要求，在集中学习的基础上认真策划、全面部署、层层落实，以深入查摆问题为目标，以开展谈心谈话、听取群众意见为手段，严肃开展批评和自我批评，最终列出整改事项、做出整改承诺。以此来纠正“四风”，夯实作风建设，全面推进“两学一做”常态化制度化。
