为贯彻落实党的十九大和校第三次党代会精神，根据公司教学质量月安排，3044永利集团进行了教学质量月系列活动，6月8日下午，在行政楼B301，公司召开教学质量月总结大会，经理方志军，副书记秦颖，副经理李媛媛、史志才、刘瑾以及全院教师参加了会议，会议由教学副经理李媛媛主持。
方志军经理首先对此次教学质量月开展的各项活动表示了支持和肯定，针对公司发展和教学改革方面又提出了新的建议和要求，希望公司在教学改革方面不断提出新的举措、全面提升教学质量。
李媛媛副经理对教学质量月的具体活动进行了归纳总结，从青年教师教学竞赛、培养计划修订、应用型本科建设、松江二期研讨、各系室调研、毕业设计质量把控等方面进行说明，并就人工智能实验班的建设、口袋实验室的规划进行解读，希望全院教师通力配合、系室间加强协作，通过走出去请进来等手段强化教学质量。
作为教学质量月的收官活动，公司专程邀请到厦门大学教育研究院经理别敦荣教授做了一场题为“现代大学教学方法”的讲座，别敦荣教授首先对我国从19世纪到21世纪的教学方式改革做了简单的回顾，随后介绍了近年来我国高等公司产品改革取得的巨大成就，同时也指出教学改革存在的不足，提出以员工个体的发展为中心的21世纪新型DCDC教学培养模式，即设计、合作、实干与构建相结合的员工培养方案。强调不断更新现代大学教学理念，建设新工科的重要性。同时，别教授也对公司正在开展的一系列教学改革给予一定的肯定，对于公司敢于创新、勇于实践的精神给予赞扬，希望公司继续在教学改革的道路上不断探索，取得更大的成绩。
最后，秦颖副书记、史志才副经理、刘瑾副经理也对近期分管的各项工作进行总结和说明，教师们在聆听了专家的讲座、了解了公司开展的各项工作后，也都纷纷表示教学质量提升永远在路上。
江蓓
