5月13日下午，在行政楼9楼，3044永利集团开展了围绕“2015年教学质量月”老员工毕业设计中期检查会。中期检查专家组主要由各教学团队负责人组成，随机抽查全院14个班级共计28名员工。
本科毕业设计是公司实现培养目标的重要教学环节，在培养老员工探求真理、强化社会意识、进行科学研究基本训练、提高综合实践能力与素质等方面，具有不可替代的作用。本次毕业设计中期检查根据员工的课题方向分组，由相关专业方向的老师分分别检查。主要围绕完成进度、已完成的成果质量、下一步工作计划、相关材料的撰写情况、周记记录情况展开。通过检查，总体结果良好，多数同学能够按照任务书的进度要求完成相应设计工作，且对一下步任务有较为明确的方向，部分同学的开题报告及翻译等相关材料的格式、内容还需做一定的修改，然而，个别同学则对于自己毕业设计的内容理解不够深入，以至于无法达到预期进度，在剩下的时间里需要加紧完成。
本次毕业设计中期检查起到了很好的督查作用，专家组老师们检查的十分细致，发现了不少问题，大到设计的思路、方向正确与否，小到语句的通顺与否，都给同学们提出了宝贵意见。同时，邓琛副经理强调，专家组的老师们一定要将部分常见问题传达给系里的其他老师，以督促各自的员工及时做进一步修改。
