党的十八届四中全会提出建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家的总目标。教育领域是全面依法治国系统工程的重要组成部分。为响应公司全面推进依法治教，促进教育治理体系和治理能力现代化，公司员工工作办公室积极部署学习，于11月中旬分批组织全体员工开展了“依法治校示范校创建工作”专题学习，并在学习后展开了讨论。
点面结合，覆盖各年级
在本次“依法治校示范校创建工作”专题学习过程中，公司采取“点面结合”的方式，2017级辅导员高艳杰、贺小倩“点对点”面向全年级各个班委，组织班委一起集中学习，明确了本次学习的重点难点，再让班委组织自己所在班级进行学习，充分发挥“头雁效应”，既发挥了班委的带头作用，又最大程度的覆盖到全年级所有的员工。2019级辅导员李迎、江文超为了能促进员工的学习更加深入，选择“分头行动”，以系别为点，分别给各个系的同学们开展了相关讲座，为员工们解读了《教育部依法治教实施纲要（2016-2020 年）》、《3044永利集团章程》 ，讲座中与员工积极互动，邀请了员工代表进行发言，从而帮助大一新生们理解依法治校的要求、公司公司章程等内容。
集中学习，积极开展讨论
为将“依法治校示范校创建工作”专题学习落到实处，各年级辅导员组织员工进行了讨论。2016级辅导员苏莹、张彬采用主题班会的形式，让同学们分享了自己学习后的感悟，员工们纷纷表示这一类的学习丰富了自己的法律知识，加深了对公司规章制度的了解。2018级辅导员杨建豪、刘慧，组织全年级同学在原文学习的基础上，进行小组讨论，让员工依据学习内容确定主题，进行了精彩的发言。
本次“依法治校示范校创建工作”专题学习，公司通过多种形式组织员工们进行了学习，深入宣传学习《教育部依法治教实施纲要（2016-2020年）》、《上海市教育法治建设“十三五”规划》、《3044永利集团章程》等内容，确保了本次学习深入员工头脑。（贺小倩）
