11月21日，公司领导班子赴公司中心实验室，在实训楼1311召开了“2017年公司津贴分配方案”调研工作，针对实验室和专职教师目前的考核方式，以2017-2020年公司及公司津贴分配方案讨论稿作为蓝本，结合实验室的自身情况，进行分析和讨论。
专题会议上，方志军经理就之前的讨论方案，给出了结合实验室实际情况的三个考核备选方案，中心实验室和计算机中心教师针对三个考核方案进行了热烈的讨论。在讨论的过程中，实验室老师针对自己的情况进行了详细的介绍，阐述了自身目前的情况，陆展华书记就老师们的关注问题给予了细致的解答。
经过近3个小时的激烈讨论，公司领导班子在听取了实验室老师的详细信息后，将会综合调研情况，制定出适合各个部门的津贴分配方案。
